Construye un futuro en el que creas

Responsabilidades:

Departamento de division: RBD

Reporta a: GM

Responsabilidades:

• Recibir y procesar los pedidos de los clientes con prontitud.
• Garantice la precisión en el ingreso de pedidos y realice un seguimiento de los mismos hasta la entrega.
• Verifique y actualice el estado actual de los pedidos a los clientes.
• Atender las consultas de los clientes y proporcionar información del producto.
• Manejar las quejas de los clientes y resolver los problemas de manera eficiente.
• Preparar y mantener informes y pronósticos de ventas.
• Analizar datos de ventas para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
• Ayudar al equipo de ventas con cotizaciones, propuestas y presentaciones.
• Coordinar reuniones de ventas y seguimientos.
• Coordinar con los equipos internos de Producción y Despacho para completar oportunamente los pedidos.
• Gestionar y mantener objetivos de ventas regulares y mensuales.
• Ayuda a desarrollar nuevos negocios de clientes existentes.
• Elaborar informes diarios, semanales y mensuales.

Requisitos de educación y/o experiencia laboral:

• A menudo se prefiere una licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ventas y Marketing o un campo relacionado.
• Las certificaciones en áreas como Gestión de la cadena de suministro, Ventas o Gestión de proyectos pueden resultar ventajosas.
• Se prefiere entre 2 y 5 años de experiencia en puesto similar.
• La experiencia tanto en entornos de ventas como de producción es muy beneficiosa.
• La experiencia previa en funciones de servicio al cliente puede ser valiosa, dada la necesidad de interactuar con los clientes y atender consultas.
• La experiencia en la gestión de proyectos, especialmente aquellos relacionados con programas de producción y operaciones de ventas, puede resultar muy útil.
• Dominio de Microsoft Office Suite y experiencia con sistemas ERP o software CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción efectiva con los miembros del equipo, clientes y proveedores.

Responsabilidades:

Departamento de division: Marketing

Informes a: Jefe de Ventas Nacional

Responsabilidades:

• Identifica oportunidades comerciales identificando prospectos y evaluando su posición en la industria; investigando y analizando las opciones de venta.
• Vende productos estableciendo contacto y desarrollando relaciones con prospectos; recomendando soluciones.
• Mantiene relaciones con los clientes brindándoles apoyo, información y orientación; investigar y recomendar nuevas oportunidades; y recomendar mejoras en las ganancias y el servicio.
• Identifica mejoras de productos o productos nuevos manteniéndose actualizado sobre las tendencias de la industria, las actividades del mercado y los competidores.
• Prepara informes recolectando, analizando y resumiendo información.
• Mantiene un servicio de calidad al establecer y hacer cumplir los estándares de la organización.
• Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos; revisar publicaciones profesionales; establecer redes personales; evaluación comparativa de prácticas de vanguardia; y participar en sociedades profesionales.
• Contribuye al esfuerzo del equipo por lograr resultados relacionados según sea necesario.

Requisitos de educación y/o experiencia laboral:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse de manera efectiva con clientes internos y externos.
• Excelente dominio de la computadora (MS Office - Word, Excel y Outlook)
• Debe poder trabajar bajo presión y cumplir con los plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar
• Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones dadas, las rutinas prescritas y las prácticas estándar aceptadas.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
• Grado asociado preferido
• Habilidades de presentación, manejo de relaciones con los clientes, énfasis en la excelencia, alto nivel de energía, habilidades de negociación y prospección, cumplimiento de objetivos de ventas, creatividad, planificación de ventas, capacidad de tomar decisiones independientes, motivación para las ventas.

Responsabilidades:

División/Departamento: Marketing

Reporta a: Jefe Nacional de Ventas

Responsabilidades:

• Identifica oportunidades comerciales identificando prospectos y evaluando su posición en la industria; investigando y analizando las opciones de venta.
• Vende productos estableciendo contacto y desarrollando relaciones con prospectos; recomendando soluciones.
• Mantiene relaciones con los clientes brindándoles apoyo, información y orientación; investigar y recomendar nuevas oportunidades; y recomendar mejoras en las ganancias y el servicio.
• Identifica mejoras de productos o productos nuevos manteniéndose actualizado sobre las tendencias de la industria, las actividades del mercado y los competidores.
• Prepara informes recolectando, analizando y resumiendo información.
• Mantiene un servicio de calidad al establecer y hacer cumplir los estándares de la organización.
• Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos; revisar publicaciones profesionales; establecer redes personales; evaluación comparativa de prácticas de vanguardia; y participar en sociedades profesionales.
• Contribuye al esfuerzo del equipo por lograr resultados relacionados según sea necesario.

Requisitos de educación y/o experiencia laboral:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse de manera efectiva con clientes internos y externos.
• Excelente dominio de la computadora (MS Office - Word, Excel y Outlook)
• Debe poder trabajar bajo presión y cumplir con los plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar
• Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones dadas, las rutinas prescritas y las prácticas estándar aceptadas.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
• Grado asociado preferido
• Habilidades de presentación, manejo de relaciones con los clientes, énfasis en la excelencia, alto nivel de energía, habilidades de negociación y prospección, cumplimiento de objetivos de ventas, creatividad, planificación de ventas, capacidad de tomar decisiones independientes, motivación para las ventas.

Responsabilidades:

División/Departamento: Marketing

Reporta a: Jefe Nacional de Ventas

Responsabilidades:

• Identifica oportunidades comerciales identificando prospectos y evaluando su posición en la industria; investigando y analizando las opciones de venta.
• Vende productos estableciendo contacto y desarrollando relaciones con prospectos; recomendando soluciones.
• Mantiene relaciones con los clientes brindándoles apoyo, información y orientación; investigar y recomendar nuevas oportunidades; y recomendar mejoras en las ganancias y el servicio.
• Identifica mejoras de productos o productos nuevos manteniéndose actualizado sobre las tendencias de la industria, las actividades del mercado y los competidores.
• Prepara informes recolectando, analizando y resumiendo información.
• Mantiene un servicio de calidad al establecer y hacer cumplir los estándares de la organización.
• Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos; revisar publicaciones profesionales; establecer redes personales; evaluación comparativa de prácticas de vanguardia; y participar en sociedades profesionales.
• Contribuye al esfuerzo del equipo por lograr resultados relacionados según sea necesario.

Requisitos de educación y/o experiencia laboral:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse de manera efectiva con clientes internos y externos.
• Excelente dominio de la computadora (MS Office - Word, Excel y Outlook)
• Debe poder trabajar bajo presión y cumplir con los plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar
• Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones dadas, las rutinas prescritas y las prácticas estándar aceptadas.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
• Grado asociado preferido
• Habilidades de presentación, manejo de relaciones con los clientes, énfasis en la excelencia, alto nivel de energía, habilidades de negociación y prospección, cumplimiento de objetivos de ventas, creatividad, planificación de ventas, capacidad de tomar decisiones independientes, motivación para las ventas.

Responsabilidades: